Alternant Assistanat de Direction (H/F)

Descriptif

Choisir Stago c'est contribuer à la santé, dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise, à travers le monde, la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase.

Venez participer à une aventure unique au sein d’une société reconnue pour son expertise et avec des valeurs humaines fortes !

Nous recherchons pour notre Direction « International Business & Customer Support Operations », un(e) alternant Assistanat de Direction H/F pour un contrat d’apprentissage de 2 ans.

Rattaché à l’Assistante de Direction, vous avez en charge l’assistanat du Business Unit Director Southern Europe & Middle East. Vos principales missions sont les suivantes :
• Organisation des réunions, déplacements, …
• Gestion logistique des déplacements (réservations des billets, hôtels, notes de frais, …)
• Organisation des visites clients à Paris avec le support du département Communication
• Coordination du recueil des KPI des filiales et distributeurs
• Rédaction de courriers, comptes-rendus de réunions, …
• Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
• Gestion et suivi d’agendas
• Suivi et validation des factures.

Profil

Ce que nous recherchons :

• Vous préparez une formation du type BTS Support à l’Action Managériale

• Compétences techniques : maitrise du pack office + maitrise de l’anglais et de l’espagnol. Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe

• Compétences comportementales : sens du service, de l’organisation et de l’anticipation, capacité d’adaptation, polyvalence, discrétion, disponibilité, réactivité, aisance orale.

Ce poste est basé à Asnières sur Seine (RER C Les Grésillons).

Rejoindre STAGO c’est :

• Evoluer dans un domaine caractérisé par l’innovation technologique

• Développer votre expertise via notre centre de formation interne

• Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…